Алексей Николаевич Афанасьев, новый руководитель Соснового Бора, активно проводит собеседования с ключевыми фигурами городской администрации, включая заместителей, председателей комитетов и начальников отделов. Его опыт в должностях помощника глав города, председателя совета депутатов и руководителя культурного учреждения (ДК «Строитель») позволяет ему уверенно ориентироваться в городской повестке. Тем не менее, новая роль требует более глубокого погружения в работу. Как отметил Афанасьев, в ходе встреч «есть время на каждого, разговариваем столько, сколько необходимо». Обсуждаются различные вопросы, в частности, самые актуальные, и по их итогам будут определены приоритетные задачи. Более подробно с его мнением можно ознакомиться в Газете Маяк.
Говоря о ближайших задачах, Афанасьев выделяет важность сохранения достигнутого уровня благоустройства и успешного завершения крупных проектов, что особенно актуально в конце финансового года. «Многое было сделано при предыдущем главе, М. В. Воронкове. Надо держать эту высокую планку, особенно сейчас, когда заканчивается финансовый год», — подчеркивает он.
По его словам, достижения в благоустройстве и масштабных ремонтах стали возможны благодаря выстроенным партнерским отношениям с правительством Ленинградской области и Росатомом. «Мы, конечно, продолжим активное взаимодействие и с правительством Ленинградской области, и с Росатомом, в том числе в рамках трехстороннего соглашения», — добавляет Афанасьев, также упоминая о важности образовательных программ для повышения качества управленческих команд.
Афанасьев планирует вести личный прием жителей и продолжать традицию прямых телефонных линий, чтобы любой мог задать свой вопрос. «Будем использовать соцсети для обратной связи с горожанами, продумывать дополнительные механизмы взаимодействия через интернет», — отметил он, акцентируя внимание на важности четкой формулировки предложений от граждан.
Он также объясняет, что не боится сложных вопросов и стремится к открытому диалогу с жителями, чтобы объяснить им процесс решения конкретных задач. «Я не склонен прятаться от сложных вопросов или проблем. Будем разговаривать с людьми, объяснять, что есть определённый процесс для того, чтобы решить конкретную задачу», — говорит новый глава города.
Афанасьев подчеркивает, что для достижения результатов важно работать методично и добросовестно, «маленькими шагами идти к большим победам». Он также считает, что сильная управленческая команда имеет большое значение. «Если ты руководитель, то, конечно, занимаешься всем. Но погружаться слишком глубоко в каждое конкретное направление не рационально, для этого есть профильные специалисты», — добавляет он.
Вопросы образования и культуры также не остались без внимания. Афанасьев отмечает, что Сосновый Бор традиционно славится высоким уровнем образования и культуры. «Многое уже сделано в плане благоустройства благодаря правительству Ленобласти и Росатому. Теперь, когда мы провели масштабные работы по благоустройству, хочется двигаться дальше, вовлекая в процесс учреждения образования, культуры и спорта», — говорит он.
Отдельное внимание Афанасьев уделяет ситуации с общественным транспортом: «Вопрос непростой, особенно учитывая, что значительная часть населения живёт в садоводствах. Мы этот вопрос прорабатываем». Он обещает, что перед заключением очередного контракта с автотранспортным предприятием все нюансы будут обсуждены.
Что касается оптимизации городского бюджета, Афанасьев заверяет, что она не отразится на проектах благоустройства или бюджетных организациях. «Все заявленные на следующий год большие проекты благоустройства остаются в силе: в микрорайоне Заречье, Малая Копорская крепость, третья очередь работ в Приморском парке», — уточняет он.
В заключение, новый глава города подчеркивает: «Мы при поддержке наших неравнодушных жителей всё будем делать так, чтобы наш город был и красивым, и ухоженным, и культурным, и образованным, и становился лучше и краше с каждым годом». Таким образом, можно ожидать, что под руководством Алексея Николаевича Афанасьева Сосновый Бор продолжит развиваться и улучшаться.