В этом году ПАО «СУС» отмечает свой 60-летний юбилей. Это предприятие, которое стало неотъемлемой частью истории Соснового Бора и атомной отрасли в целом, прошло через множество испытаний и сохранило свои позиции на рынке. В интервью с Евгением Анатольевичем, руководителем предприятия, мы обсудили значимость СУС для города и отрасли, а также его наследие.
Газета Маяк предоставляет уникальную возможность заглянуть в прошлое и оценить достижения, которые были сделаны за эти годы.
Евгений Анатольевич подчеркнул, что сохранение предприятия и его непрерывная работа на протяжении шести десятилетий — это огромная ответственность. Он отметил, что СУС стоит у истоков развития атомной промышленности и продолжает поддерживать связь поколений атомщиков, что способствует дальнейшему развитию отрасли.
Вспоминая сложные периоды, особенно девяностые, когда многие предприятия закрывались, он выделил два основных фактора, которые помогли СУС не только выжить, но и развиваться на международной арене. Первый из них — это стабильность атомной отрасли, которая, несмотря на сложности, продолжает развиваться, предоставляя возможности для связанных секторов. Второй фактор — это отношение людей, от руководства до простых сотрудников, которые верят в историческую значимость предприятия.
Евгений Анатольевич также отметил, что в СУС работают представители трудовых династий. Существует множество семей, чьи поколения трудятся на этом предприятии. Например, семья Мишиных, где Наталья Михайловна Подгурская стала связующим звеном между прошлым и будущим, продолжая традиции своих родителей, которые внесли значительный вклад в развитие атомной отрасли.
Её мать, Александра Николаевна, работала в СУС более 40 лет и была награждена знаком «Ветеран атомной энергетики и промышленности». Профессиональный путь её мужа, Михаила Михайловича, также неразрывно связан с СУС. Их сын, Владимир, продолжает семейную традицию, возглавляя участок в СУС.
Семья Лоос также является примером преемственности. Алевтина Петровна, возглавлявшая планово-сметный отдел, передала свои знания дочери Ксении Викторовне, которая сейчас работает инженером по проектно-сметной работе. Эти династии являются живым доказательством того, что связь поколений в СУС — это не просто слова.
На сегодняшний день СУС занимается выполнением общестроительных работ для объектов атомной энергетики, включая проектирование и непосредственное выполнение работ. В Сосновом Бору на данный момент трудится около 3000 человек, а с учётом всех подразделений — около 12 тысяч. ПАО «СУС» активно участвует в реализации проектов, как в России, так и за рубежом, включая строительство объектов в Турции.
Одним из приоритетов для компании являются объекты Росатома, такие как Ленинградская атомная станция и АЭС Аккую. Однако, по словам Евгения Анатольевича, для СУС важен каждый проект, независимо от его масштаба.
Работа с молодёжью и студенческими строительными отрядами также занимает важное место в стратегии СУС. Евгений Анатольевич объяснил, что в стране ощущается дефицит квалифицированных кадров, поэтому работа с молодёжью — это не только перспектива для предприятия, но и личная страсть руководителя. Он считает, что молодёжь должна понимать преимущества профессии строителя и видеть в ней будущее.
СУС активно занимается инициативами, направленными на поддержку молодых специалистов. Каждое лето на предприятии проходят стажировки для студентов, где они могут стать полноценными сотрудниками, а не просто наблюдателями. Принцип наставничества помогает молодым людям быстрее адаптироваться и начать свою карьеру.
Кроме того, в СУС ведётся собственная изобретательская работа. Руководство активно поддерживает инициативы сотрудников, которые предлагают новые разработки. Одной из таких разработок является роботизированная сварка, применяемая в Турции, что свидетельствует о высоком уровне инноваций на предприятии.
Что касается будущего, Евгений Анатольевич выразил желание видеть СУС как профессиональное и слаженное предприятие, где сотрудники могут легко адаптироваться и видеть перспективы роста. Он акцентировал внимание на важности создания благоприятной атмосферы в коллективе, которая способствует развитию гибких навыков у сотрудников.
На вопрос о том, как СУС участвует в жизни города, он отметил, что предприятие активно поддерживает социальные инициативы и проекты, направленные на развитие спорта и помощь детям. Сотрудники СУС участвуют в различных мероприятиях, а также поддерживают детские дома и социальные программы региона.
Евгений Анатольевич с гордостью рассказал о памятных событиях, которые произошли в последние годы, таких как завершение строительства объекта «Сибирский кольцевой источник фотонов». Он подчеркивает, что каждый проект имеет свою ценность и уникальность, и все достижения способствуют развитию как предприятия, так и региона.
В завершение беседы он пожелал всем сотрудникам здоровья, любви к своему делу и стремления к новым достижениям, подчеркнув, что работа в СУС — это не просто труд, а часть жизни, которая требует энергии и увлечения. Он призвал сотрудников помнить о значимости их работы и её влиянии на будущее.
Таким образом, история ПАО «СУС» — это не только достижения в строительстве, но и множество человеческих историй, которые передаются из поколения в поколение. Предприятие стало неотъемлемой частью жизни многих людей, и его будущее обещает быть таким же ярким и значимым.